Das Potential

Artikel aus der
Stuttgarter Zeitung
vom 07.03.2005
Investitionen in gesunde Mitarbeiter rechnen sich!
Bei Daimler-Chrysler wird eine Menge getan, um Beschäftigte fit zu halten - Rückentraining am Arbeitsplatz.
Vorbeugen ist besser als heilen - diese Medizinerweisheit dringt nur langsam ins öffentliche Bewusstsein. Ein wichtiger Ort für Gesundheitsvorsorge ist der Betrieb, denn kranke Mitarbeiter kosten Geld. Daimler-Chrysler hat ein Konzept zur Gesundheitsförderung entwickelt.
Bericht von Barbara Thurner-Fromm

...Vor allem aber gilt bei Daimler-Chrysler Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe. Denn wer schlecht führt, hat unmotivierte Mitarbeiter, die sich aus Frust auch häufiger mal krankmelden. "Führungskräfte sollen selber gesund sein und ihre Mitarbeiter gesund führen." ... Sie sollen aber vor allem im Betriebsalltag auf Gesundheitsförderung achten. Denn auch das zahlt sich in Euro und Cent aus. "Wir haben einen Nutzen von 1:21 ermittelt", rechnet Franke vor. "Jeder Euro, den wir für Gesundheit investieren, bringt dem Unternehmen zwei Euro durch weniger Krankheitsausfälle und spart dem öffentlichen Gesundheitswesen sogar 21 Euro.

Sie haben Potential für Ihr Unternehmen entdeckt?

Rufen Sie mich an: 0043/676/5062064
Oder mailen Sie mir.